山东电力设备有限公司（SPECO），央企全资子公司，始建于1958年，隶属于中国电气装备集团（CEE）旗下山东电工电气集团（SDEE）。作为国家特高压工程建设核心支撑与全球电工装备领域的领军企业，我们承载着保障国家能源安全、推动绿色低碳转型的时代使命。
规模与实力：拥有世界单厂产能最大、工装设备最先进、试验能力顶尖的电工装备制造基地，总资产逾73亿元，业务范围涵盖1000千伏及以下电力变压器、并联电抗器，±1100千伏及以下换流变压器及移动变电站、预装式变电站、储能电站，特高压精益运检，各类运维检修及设备改造等。
深耕特高压十余载，技术稳居全球第一阵营。主导或参与研发世界首台±400kV/150Hz升压换流变、世界首台500kV天然酯绝缘油变压器等17项全球/全国首创技术，66项新产品通过鉴定（57项国际领先/先进），斩获国家级奖项315项（含“金苹果奖”一等奖）。750kV单相自耦变压器荣膺国家级制造业单项冠军，特高压320兆乏电抗器噪声低至63分贝，达行业领先水平。
产品覆盖全国32个省市自治区，出口全球40+国家和地区。为“十七交二十三直”国家特高压骨干工程（如陇东－山东、哈密－重庆等）提供370+台核心装备，是擦亮“中国制造”金名片的关键力量。
拥有一支以172名硕士/博士领衔（占员工总数30.5%）、116名高级职称专家（含14名正高）为骨干、100%持证高技能人才为基石的卓越团队（员工平均年龄36岁）。公司获评国家级绿色工厂、国家知识产权优势企业、全国质量标杆、山东省高端装备制造业领军企业等多项顶级荣誉。
二、招聘需求
国际营销技术支持
【任职要求】
1.本科及以上；
2.英语、西班牙语、国际经济与贸易等专业。
【工作地点】
全球
三、薪资福利
1.博士：年薪35万+（面议，提供极具吸引力的科研启动与项目激励）；
2.硕士：行业领先水平，年薪13万-25万+（根据岗位与能力核定）；
3.本科：年薪11万-18万+，高于行业平均水平；
4.绩效激励：丰厚年终奖、项目奖金、即时激励；
5.六险二金：社保五险+补充医疗保险+企业年金+足额公积金（最高12%）；
6.菁英公寓：为单身员工提供设施齐全的现代化公寓；
7.六年免租人才公寓：为登记结婚员工提供高品质周转住房（配偶无工作限制）；
8.全面补贴：三餐补贴、通勤班车、免费停车、高温补贴、供暖补贴、节日福利、礼金；
9.健康关怀：年度高端健康体检、补充医疗保障；
10.活力生活：篮球场、足球场、健身房、洗衣房、休闲娱乐设施、自助购物；
11.租房与生活补贴：本科700元/月，硕士1000元/月，最长3年；
12.高层次人才补贴：硕士1000元/月，最长3年；
13.泉城人才交通卡：3年内免费乘坐济南公交、地铁。
四、事业发展
1.“领航者”新锐计划：定制化轮岗、沉浸式学习、高管对话、重大项目实战，快速掌握业务全景与核心能力；
2.“1+1>2”双导师制：行业技术大咖+资深管理精英双重带教，传承独家秘籍，助力职场华丽转身；
3.“纵横”发展通道：
技术专家路径：助理工程师→工程师→高级工程师→首席专家；
管理领军路径：专业骨干→团队负责人→部门管理者→中高层管理者；
项目经理路径：项目成员→核心骨干→重大项目负责人；
4.全球视野拓展：参与国际项目、海外技术交流、顶级行业峰会，站在全球能源舞台中央；
5.内部人才市场：鼓励跨部门、跨领域流动，激发潜能，开拓无限可能。
五、联系方式
电 话：13153030188
邮 箱：specohrzp@163.com（姓名-学校-专业-学历）
